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प्रस्तावना:
कॉर्पोरेट संस्कृति किसी उद्यम की मूलभूत जीवनधारा है, और यह उद्यम के विकास पैटर्न को निर्धारित कर सकती है। कॉर्पोरेट संस्कृति के निर्माण को मजबूत करके, युहुई सिरेमिक्स टर्मिनल बाजार में कंपनी की मुख्य प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाता है और ब्रांड को अपने विकास पथ पर दीर्घकालिक जीवन शक्ति हासिल करने में सक्षम बनाता है।
25 नवंबर को, युहुई सेरामिक्स ने एक कॉर्पोरेट संस्कृति संवर्धन और कार्यान्वयन प्रशिक्षण का आयोजन किया, और कंपनी के सभी विभागों ने प्रशिक्षण में सक्रिय रूप से भाग लिया। इस प्रशिक्षण का उद्देश्य कॉर्पोरेट संस्कृति ज्ञान के बारे में युहुई के परिवार की समझ को गहरा और समेकित करना, कंपनी के कॉर्पोरेट संस्कृति निर्माण को मजबूत करना और इस तरह बिक्री कर्मियों की व्यापक पेशेवर क्षमताओं को बढ़ाना है।
<पी शैली='टेक्स्ट-एलाइन:सेंटर'>पी> <पी शैली='टेक्स्ट-एलाइन:सेंटर'>पी>प्रशिक्षण बैठक में मुख्य रूप से "कॉर्पोरेट रणनीतिक संस्कृति" और "कॉर्पोरेट कोर" की दो प्रमुख सामग्रियों पर गहन व्याख्यान दिया गया, जिसका उद्देश्य सभी को ब्रांड विकास में कॉर्पोरेट संस्कृति की महत्वपूर्ण भूमिका की स्पष्ट समझ देना था।
कॉर्पोरेट संस्कृति का मूल कॉर्पोरेट मूल्य है। युहुई ने हमेशा पांच प्रमुख मूल्यों की वकालत की है, "व्यावहारिकता, पूर्णता की खोज, ग्राहक पहले, भाग्य को बदलना सीखना, साझा करना और जीत-जीत"। कॉर्पोरेट संस्कृति के कार्यान्वयन से डीलरों को युहुई सिरेमिक्स के कॉर्पोरेट प्रबंधन और कॉर्पोरेट ताकत की गहरी समझ प्राप्त करने की अनुमति मिलती है।
<पी शैली='टेक्स्ट-एलाइन:सेंटर'>पी> <पी शैली='टेक्स्ट-एलाइन:सेंटर'>पी>प्रशिक्षण प्रक्रिया के दौरान, परिवार के सदस्यों ने ध्यान से सुना और नोट्स लिए। साथ ही, ऑन-साइट सीखने और बातचीत के माध्यम से यादृच्छिक प्रश्न और प्रश्नोत्तर सत्र लगातार आयोजित किए गए, हर कोई कॉर्पोरेट संस्कृति के बारे में अपने ज्ञान को बेहतर ढंग से सुनिश्चित कर सकता है। केवल पेशेवर पेशेवर कौशल के साथ ही हम डीलरों और ग्राहकों को बेहतर सेवा दे सकते हैं।
<पी शैली='टेक्स्ट-एलाइन:सेंटर'>पी> <पी शैली='टेक्स्ट-एलाइन:सेंटर'>पी>इस प्रशिक्षण के माध्यम से, कंपनी की कॉर्पोरेट संस्कृति के बारे में परिवार के सदस्यों की समझ को गहरा किया गया है, और परिवार के सदस्यों के पेशेवर स्तर में सुधार किया गया है, जबकि कंपनी की सॉफ्ट पावर को बढ़ाया गया है, जिससे व्यक्तियों और व्यक्तियों के लिए दीर्घकालिक टिकाऊ विकास प्राप्त हुआ है। कंपनी।
मुझे उम्मीद है कि इस अवसर का लाभ उठाकर, परिवार के सदस्य अपने भविष्य के काम में कॉर्पोरेट सांस्कृतिक ज्ञान का अभ्यास कर सकते हैं, ज्ञान को एक ताकत में बदल सकते हैं और ब्रांड को और विकसित होने में मदद कर सकते हैं!
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